photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons des animateurs(trices) en accueil de loisirs - Rejoignez Les Chouettes AL ! Lieu : Village-Neuf (68) Poste à pourvoir de suite Temps de travail : annualisé sur la base de 35h semaine hors vacances scolaires et mercredi Contrat : CDD 6 mois renouvelable - Convention ÉCLAT Vos missions : Vous encadrerez les enfants : de 6 à 11-12 ans sur les temps périscolaires, mercredis et pendant les vacances scolaires En lien avec la directrice, vous organisez le travail sur le terrain: planning, programme des animations Vous êtes force de proposition et dynamisez la mise en œuvre du projet de la structure. Vous proposerez des animations adaptées, veillerez à leur sécurité et contribuerez à leur épanouissement dans un cadre bienveillant, joyeux et dynamique. Ce que nous attendons de vous : Être titulaire du BPJEPS ou équivalent Avoir de l'énergie, de la créativité, de l'écoute et le goût du travail en équipe Partager nos valeurs : respect, inclusion, coopération, et plaisir d'apprendre ensemble Un mot sur nous : L'accueil de loisirs Les Chouettes AL, c'est une équipe engagée et bienveillante qui accompagne les enfants de 3 à 12 ans tout au long de l'année. Située à Village-Neuf,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Vesoul Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 0 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Montmarin/Rêpes : - Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes - Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives - Réaliser des bilans des actions et transmettre des[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Assure le service des repas des centres de loisirs du territoire durant les mercredis/les vacances scolaires et l'entretien des espaces de restauration/cuisine. Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux/matériel de l'association. Apporte une aide à l'encadrement des enfants lors du service périscolaire de l'accueil de loisirs de Grésy sur Aix aux côtes de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme : Employé(ée) placé(e) sous l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association. Intégré(e) au sein d'une équipe d'animation et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique & fonctionnelle des responsables d'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : CAP petite enfance/BAFA/formation HACCP ou diplôme équivalent apprécié, non exigé Expérience appréciée dans le domaine de la restauration collective et de l'animation Votre motivation et votre implication resteront les critères principaux ! Veuillez rédiger une lettre de motivation à joindre avec votre CV

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers recrute 1 poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F ******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale ***************** - 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès avril 2026 - CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La CCI Seine Estuaire recherche pour le service technique des ponts de Tancarville et Normandie, un Assistant Administratif H/F. Sous l'autorité de l'Adjoint à la Directrice des Concessions, vous aurez en charge les missions suivantes : Activités principales : Technique et Administratif : -Suivi des arrêtés préfectoraux en lien avec les travaux : traitement des DT/DICT, réception, enregistrement et suivi des déclarations -Suivi des procédures du service technique (hors exploitation) -Suivi des conventions (autres que celles liées au péage) -Consultation auprès des fournisseurs du service technique -Préparation, compilation des données pour la rédaction, l'édition et le montage du rapport annuel -Mise à jour des tableaux de suivi et reporting (planning de charge, indicateurs, tableaux de délibération, CCM, .) -Mises à jour des éléments dans les outils métiers : GMAO, commandes. -Saisie des courriers courants du service -Gestion de l'accueil physique et téléphonique du service technique -Planification/organisation des réunions de services, rédaction comptes rendus de réunion -Archivage des documents du service technique selon procédures établissement public Marchés publics[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé au Havre (76). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif DITEP L'Orée du Bois recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de L'Orée du Bois, situé au 27 rue du Maréchal Juin, 76 130 Mont-Saint-Aignan et à Notre-Dame-de-Bondeville. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et vos principales missions seront : Conduire dans le respect des cadres d'intervention, le suivi, l'accompagnement des jeunes admis au sein du dispositif DITEP ; Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ; Participer à la vie quotidienne de l'établissement aux côtés des jeunes accompagnés ; Garantir la sécurité physique, morale, affective, et favoriser le bien-être des jeunes ; Intégrer une équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; Veiller[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions d'agent momentanément absents afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre les missions d'encadrement auprès d'enfants : - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, - Veiller à la satisfaction des besoins de l'enfant, - Mettre en place des activités d'éveil, - Veiller à l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicap) ; Etablir et maintenir un lien avec les familles : - Accompagner les demandes des parents dans le respect du projet pédagogique dans une relation de confiance ; - Soutenir la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun et de la diversité culturelle ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'équipe de la structure : - Participer aux temps de réunions et aux temps coopératifs ; - Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe ; Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service. Conditions du poste - Horaires coupés ou continus[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l'autonomie de chacun et l'épanouissement de tous ! Pour notre agence de Castres, nous recherchons un(e) chargé(e) recrutement. Au sein d'une équipe composée d'une Directrice Territoriale et d'un Chargé d'affaires, vous assurez un rôle capital en agence en tant que professionnelle du recrutement. Vos missions ne s'arrêtent pas à la dimension du recrutement, vous assurez également un soutien en matière de gestion administrative et paie. En lien direct avec nos clients et nos salariés intérimaires, vous disposez de qualités relationnelles et d'une bonne écoute. Le travail en équipe est important pour vous et vous aimez la polyvalence. Poste et missions Vous êtes appètent(e) aux outils digitaux relatifs au recrutement et possédez une bonne pratique des réseaux sociaux. Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes : Mission principale : Répondre aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils / les souhaits des salariés intérimaires. Assurer le suivi des salariés intérimaires et des clients en début et fin de mission. Gérer les fichiers de[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire de crèche est responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants dont il elle doit assurer de manière individualisée, la sécurité et le bien-être, à travers les soins, l'hygiène et les activités d'éveil. Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction : - Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de la vie quotidienne : jeux, éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant - Mener des ateliers en fonction de l'envie des enfants et selon le projet en cours - Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant - Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP AEPE OBLIGATOIRE Compétences techniques : Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Sensibilité au bien-être de l'enfant Respect du jeune enfant et de sa famille Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité de la petite enfance Compétences relationnelles et transversales : Le (la) candidat(e) devra[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service MJPM, le/la chef de service : - contribue à l'animation et au développement de l'activité du service. - porte les décisions managériales de la direction auprès de son équipe, en assure leur mise en œuvre et en rend compte. - gère, anime, encadre une équipe et lui apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires. - participe et anime des instances d'améliorations (groupes de travail, etc.) et conduit le changement. Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer son service : animer et coordonner l'équipe pluri professionnelle, organiser son fonctionnement, - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service : s'assurer, au sein de son service, du respect des textes législatifs qui régissent l'activité du service (loi du 5 mars 2007, la loi n° 2015-177 relative à la modernisation et à la simplification du droit, la loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice), de la mise en place et de l'application des règles de fonctionnement internes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Goult, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées : Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ; Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne ; Participer à la préparation des collations et des repas ; Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ; Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant ; Participer à l'entretien courant du matériel, du linge, de l'environnement immédiat de l'enfant et des locaux ; Appliquer la règlementation et les protocoles d'hygiène et la sécurité ; Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits ; S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/ BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d'un an auprès[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal vous aurez pour missions principales : Assurer l'accueil téléphonique, physique, numérique et l'achalandage ; Gérer les ventes de produits ; Collecter les statistiques de fréquentation de l'Office de Tourisme ; Mettre à jour l'information de la base de données Apidae ; LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Connaissance des caractéristiques des produits touristiques ; Connaissance des logiciels métiers type ALOA et de GRC Avizi ou autres ; Connaissance des techniques de vente et de communication ; Connaissance de l'environnement culturel et touristique ; Savoir organiser un espace d'accueil ; Bonne pratique de l'anglais + autre langue souhaitée ; Application des normes de qualité ; Réactivité, adaptabilité, organisation, méthode, sens de l'écoute et de l'observation ; Négociation, sens de la diplomatie et de la persuasion ; Mobilité, disponibilité et aptitude au travail en équipe ; Savoir diffuser les renseignements obtenus à l'Accueil dans les différents pôles de l'OTI ; Polyvalence et Sens de l'animation apprécié. Candidature à adresser[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Leugny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur de crèche H/F première partie du cdd puis Directrice de Crèche H/F Type de contrat : CDD 8 mois - 35h/semaine, du lundi au vendredi amplitude horaire : 07H30 à 18H30 Date de prise de poste : Lundi 9 mars 2026 au 6 novembre 2026 Capacité de la structure : 18 enfants ( Équipe de 9 professionnelles ) . Rémunération : Selon Convention Collective ALISFA, de 15 à 20 euros , selon votre expérience le poste : 1ère partie du cdd: Coordinateur de la crèche H/F : - Accompagnement à la prise de poste . Organisation quotidienne, accompagnement des enfants et des équipes Mise en place et suivi du projet pédagogique Accompagnement des parents et avec les partenaires 2ème partie du cdd: Directeur de la crèche H/F Supervision complète de la structure et de l'équipe Pilotage pédagogique et encadrement éducatif , Gestion administrative liée à la direction (maîtrise du logiciel) Garantir la qualité des conditions d'accueil et la sécurité des enfants Polyvalence du poste : 50% travail administratif et 50% terrain . Compétences professionnelles : Maîtrise des pratiques éducatives en petite enfance Connaissance de la réglementation liée aux crèches Capacité à organiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions : Recueillir les informations nécessaires pour réaliser un diagnostic social Créer un lien de confiance avec les ménages ayant peu ou pas de liens avec les services sociaux et refusant les aides proposées Analyser la situation globale (financière, familiale, santé) Proposer un accompagnement global, notamment sur l'aspect budgétaire : gestion des dettes, échelonnement des loyers,... Proposer de la médiation avec les bailleurs sociaux : faciliter le dialogue entre le locataire et le bailleur pour éviter les conflits. Modalités : Accompagner aux différents stades de la procédure Travailler en aller vers, majoritairement à domicile : Visites en horaires décalés (possible le samedi) Travailler en binôme et en réseau : interventions conjointes avec le ou la TISF, co-construction du plan d'accompagnement personnalisé, transmission d'observations, participation aux bilans et réunions partenariales Travailler en partenariat : participation active aux temps d'échanges avec les bailleurs, la coordinatrice[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront d'aller-vers pour prévenir les expulsions : - Instaurer une relation de confiance pour susciter l'adhésion du ménage et préserver ses capacités d'agir. - Etablir en binôme avec le travailleur social, un diagnostic social global - Réaliser des visites à domicile : démarches d'aller-vers / avec un travail de proximité et de lien sur les lieux de vie (logement, quartier, structures relais.). Visites en horaires décalés (possible le samedi) - Accompagner à la gestion budgétaire : aider à la compréhension des charges locatives, des factures, du bail ; soutenir lors de l'élaboration du budget familial en lien avec les aides perçues (APL...) - Soutenir la gestion du logement : aide à l'entretien courant du logement, conseils sur l'aménagement fonctionnel du logement et la maîtrise des charges, sensibilisation à la sécurité domestique - Soutenir la vie quotidienne : accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne, soutien à la parentalité et à l'organisation familiale, travail autour de la remobilisation[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Puteaux (45 000 habitants), située aux portes de Paris à proximité du quartier de La Défense, accès par le T2, RER A, métro L1 et bus recrute pour son Centre Technique municipal un : Un-e Directeur-trice du Centre Technique Municipal (CTM) Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Cat. A ou B) La Directrice /le Directeur du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financiers de l'ensemble des services techniques du CTM. Il/elle contribue activement à la stratégie globale des services techniques et garantit la qualité, la continuité et la sécurité du service public rendu. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 39 agents - Définir, avec les responsables du CTM, les procédures d'intervention des services - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Assurer et encadrer la gestion du personnel placé sous sa responsabilité - Favoriser la cohésion des équipes et gérer les situations de conflit - Développer le travail en transversalité avec les autres services municipaux - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'élaboration[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables : Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d'exigence de qualité de nos produits Réduire notre impact environnemental Soutenir les communautés locales 3 piliers qui nous tiennent à cœur ! Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial. Notre proposition: Rattachée à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l'atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d'affaires, parts de marché). Contrat : CDI Début de contrat : Avril 2026 Secteur : Poitiers Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent) Expérience : Première expérience[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) Educateur/Educatrice de terrain pour sa structure du Moufia située 40 rue de la Bourgogne à Ste Clotilde. La crèche Case marmailles Moufia accueille 60 enfants répartis sur 3 sections Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : EJE avec attestation d'honorabilité (obligatoire) A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec la directrice EJE : - Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives - Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire - Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction. Le projet est développé sur la structure est basé autout de l'itinérance ludique. Vous travaillerez en binôme et collaboration avec la 2ème EJE afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement. La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'une salle de motricité, de divers espaces[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Compétences attendues : - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire -[...]

photo Bouvier / Bouvière en abattoir

Bouvier / Bouvière en abattoir

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'abattoir de Digne-les-Bains, géré en régie, est multi-espèces (porcins, ovins et bovins). Provence Alpes Agglomération recherche un Agent Bouvier (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de l'Abattoir de Digne-les-Bains, les missions sont : - Réception bouverie : o Récupérer les plannings abattage o Noter sur les plannings toutes anomalies ou informations importantes concernant les bêtes afin d'informer la DDCSPP et l'équipe d'abattage o Vérifier le bon remplissage des documents de transports des bêtes selon les espèces (Dont l'ICA Information sur la Chaine Alimentaire) o Compter les agneaux par éleveurs afin de vérifier que cela correspond à ce qu'ils ont noté sur leurs bons de transport o Vérifier que les boucles Bov/Veau correspondent bien avec le DAB (passeport bovin) et l'ICA o S'assurer d'avoir les documents de découpe pour chaque espèce à disposition, y compris pour le certificat de non vêlage pour les génisses o Maintenir les abreuvoirs propres, pleins et veiller à ce que les écuries soient paillées o Veiller au respect des éleveurs, tout en restant courtois o Orienter les éleveurs à aller sur le site de l'abattoir afin de pouvoir télécharger la fiche de découpe -[...]

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Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

animateur club coup pouce cl club langage H/F - EC21323 Période: De Janvier à juin (hors vacances scolaires et jours fériés) Volume horaire: 129h maximum de vacations sur 6 mois MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE En partenariat avec l’ ... de Pouce, la Ville de Gap met en œuvre l’action Coup de Pouce CLA (Club de Langage). Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de maternels et à leurs parents. Elle vise à : - stimuler par le jeu les compétences orales nécessaires à la maîtrise du langage parlé - renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages - renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. MISSIONS: Animer un club de Langage (Coup de Pouce CLA) pendant 1 heure après la journée de classe, un groupe de 5 enfants de maternelle en suivant le protocole de la séance conçue par l’ ... de Pouce autour d’activités ludiques. Susciter chez les enfants le plaisir de s'entraîner à manipuler le langage oral. Favoriser l’implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a- la ... ub. Travailler en lien avec les enseignants de l’école[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CSAPA de Sedan recherche un / une psychologue Vos missions : Sous le rattachement hiérarchique de la directrice d'établissement et/ou du Chef de service. - Assure, l'accueil, l'information et la prise en charge des personnes du CSAPA et leur entourage - Et ce, en lien avec le projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Peut mener des entretiens individuels et des ateliers de groupe - Participe à la mission d'évaluation, le conseil, l'écoute, le traitement de la demande, l'accompagnement thérapeutique - Peut être amené à participer à des actions de prévention et de formation - il participe à des réunions de service - Et peut participer à des événements ponctuels Date limite de réception des candidatures : 15/03/2026 - Poste à pourvoir : Avril 2026

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS Département de l'Aude - 27 000 habitants RECRUTE Un.e bibliothécaire chargé.e de l'action culturelle, médiations et partenariats. H/F A temps complet Rejoignez la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois ! Située au cœur du département de l'Aude et forte de ses 27 000 habitants, la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois s'engage au quotidien pour le dynamisme et la qualité de vie de son territoire. Dans le cadre du développement du réseau de lecture publique, nous recherchons Un.e bibliothécaire chargé.e de l'action culturelle, médiations et partenariats (H/F) à temps complet, motivé par des missions variées et enrichissantes. Ce poste vous offre l'opportunité de participer, sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, à une offre variée. Si vous aimez le travail diversifié et souhaitez évoluer au sein d'une collectivité engagée et dynamique, ce poste est fait pour vous !

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-d'Anjou, 11, Aude, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS Département de l'Aude - 27 000 habitants RECRUTE Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour la médiathèque de Labastide d'Anjou H/F A temps non complet (28 heures) Rejoignez la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois ! Située au cœur du département de l'Aude et forte de ses 27 000 habitants, la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois s'engage au quotidien pour le dynamisme et la qualité de vie de son territoire. Dans le cadre du développement du réseau de lecture publique, nous recherchons Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour la médiathèque de Labastide d'Anjou (H/F) à temps non complet (28h), motivé par des missions variées et enrichissantes. Ce poste vous offre l'opportunité de participer, sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, à une offre variée. Si vous aimez le travail diversifié et souhaitez évoluer au sein d'une collectivité engagée et dynamique, ce poste est fait pour vous !

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS Département de l'Aude - 27 000 habitants RECRUTE Un(e) agent(e) de bibliothèque H/F A temps non complet (10h30 hebdomadaires) Rejoignez la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois ! Située au cœur du département de l'Aude et forte de ses 27 000 habitants, la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois s'engage au quotidien pour le dynamisme et la qualité de vie de son territoire. Dans le cadre du développement du réseau de lecture publique, nous recherchons Un(e) agent(e) de bibliothèque (H/F) à temps non complet (10h30), motivé par des missions variées et enrichissantes. Ce poste vous offre l'opportunité de participer sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique à une offre variée. Si vous aimez le travail diversifié et souhaitez évoluer au sein d'une collectivité engagée et dynamique, ce poste est fait pour vous !

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'association Les Francas de Rodez est une association d'éducation populaire, gestionnaire de deux centres de loisirs. Elle développe des actions éducatives et de loisirs sur le territoire, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur-e coordinateur-trice pour poursuivre et structurer le développement de nos projets. Missions principales Le poste constitue une fonction stratégique au sein de l'association, au croisement du projet politique, des équipes salariées, des bénévoles et des partenaires du territoire. Les missions s'articulent autour de plusieurs axes structurants 1. Coordination générale et mise en œuvre du projet associatif Mise en œuvre et suivi du projet associatif Participation aux réseaux d'acteurs de l'éducation populaire et représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels Participation à l'animation des instances de gouvernance Lien entre salariat et bénévolat 2. Coordination pédagogique Accompagnement de l'équipe de direction Pilotage et développement des projets Remplacement des directrices durant leurs congés annuels 3.[...]

photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** La Ville de Millau recrute un/e Technicien territorial (H/F) Recrutement interne ou externe ** Les CV et lettre de motivation sont obligatoires, toute candidature incomplète sera refusée. ** Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille les élus locaux, les chefs de services et les agents dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il contribue au développement d'une culture de la prévention des risques dans la collectivité. L'assistant de prévention est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de la Communauté de communes Millau Grands Causses et du CCAS. MISSIONS PRINCIPALES : Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d'actions : - Procéder à l'évaluation des risques professionnels et définir un plan d'actions - Rédiger et mettre[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Alleins, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Réalisation du planning d'entretien et respect des protocoles d'hygiène Fonctionnement courant - Nettoyage et rangement des locaux - Entretien du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation expérience en petite enfance souhaitée Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs[...]

photo Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Assure des missions d'animateur dans le cadre d'un Accueil de Loisirs. Tâches : Accueil de Loisirs 3-11 ans : - Définition d'un planning d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs. - Accueil des familles, animation d'un groupe d'enfants, - Ouverture, gestion des salles d'activités et du matériel pédagogique, - Animation d'ateliers et d'activités, - Conduite des enfants sur les lieux d'activités, à la restauration. - Participe aux réunions de l'accueil de loisirs. Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : - Mme GILLNER, Directrice Adjointe Administrative, cecile.gillner@csportneuf.fr Maison de Quartier de Port-Neuf, place de l'Île de France, 17000 La Rochelle. Pour toute information, contactez le 05 46 43 51 49 Qualification : - BAFA obligatoire - Permis B souhaité Savoirs-faire : - Aptitude à travailler un projet en équipe, - Garant de la sécurité affective des enfants - Comportement faisant preuve de discrétion, de confidentialité, d'écoute, - Dynamique, volontaire.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou adjointe de direction et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. et plus particulièrement sur le dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions : - Accompagner les jeunes enfants et leurs familles dans le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques, de ses compétences et de son environnement - Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation de l'enfant dans une démarche d'accompagnement précoce - Soutenir les familles dans leur rôle parental, en proposant un accompagnement éducatif adapté et en favorisant leur implication dans le projet de l'enfant - Évaluer les besoins de l'enfant et participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi des parcours de l'enfant, dans une logique de continuité et de cohérence des interventions, en tenant compte de l'évolution de sa situation - Travailler en étroite[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site d'Ussel, avec pour principales missions : - Aider à la prise en compte et à la reconnaissance des personnes accompagnées dans leur globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques ...) - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux - Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des comptes rendus synthétiques et des bilans Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site d'Ussel et plus particulièrement sur le service T.S.A. & T.S.A P.R.O., avec pour principales missions : - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant - Proposer des adaptations scolaires et/ou professionnelles et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école, emploi...) - Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des enfants et jeunes adultes avec TSA. Vous êtes formé aux approches recommandées dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux et à l'accompagnement vers l'emploi. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 557,62 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (59,50 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Udaf 22 recherche un.e responsable intermédiaire pour son pôle Institution, en CDD à temps plein, dans cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Sous la responsabilité de la chef de service et de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, le responsable intermédiaire institution assure les missions suivantes : Management d'équipe : - Coordonner une équipe de 5 conseillères en économie, sociale et familiale, en assurant un encadrement technique et logistique, - Assurer les entretiens trimestriels, - Animer les réunions d'équipe. Contribution à la vie de l'Association et à ses projets de développement - Participer activement aux études, projets, groupes de travail selon des modalités, préalablement négociées avec la Direction, - Réaliser toute mission confiée par la Direction dans l'intérêt de l'Association, - Rechercher des financements, - Maîtriser des échéances, - Gérer les demandes de subventions, les demandes d'agréments et les bilans Action logement, CAF, MINEFI, micro crédit, PCB,. - Suivre le Fonds spécial et conventions d'objectifs : élaboration et bilan annuel / situation Udaf 22. Animation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture : Activités et tâches du poste : - Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction. - Suivi des stagiaires, encadrement - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap (avec Polyhandicap, avec Troubles du Spectre de l'Autisme, Troubles du Neurodéveloppement), n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale, des soins constants, et un recours à une tierce personne afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté afin de favoriser la qualité de vie et leur permettre un épanouissement tout au long de la vie. Nous recherchons un AES H/F pour notre[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Immobilier

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec environ 2500 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires. Au 1er janvier 2022, afin de satisfaire à l'exigence de taille imposée par la loi ELAN, l'office public de l'habitat est devenu une société d'économie mixte, dont le capital est détenu à 76 % par l'Agglo de Montélimar et à 24 % par CDC Habitat, via sa filiale ADESTIA. Montélimar Agglomération Habitat porte un engagement d'intérêt général qui repose sur des programmes innovants répondant à des impératifs économiques et environnementaux ambitieux. Son étroite collaboration aux côtés d'acteurs privés et publics permet d'imaginer, de revitaliser et d'offrir un patrimoine immobilier qui répond aux évolutions de la société. Le/la RTE intègre un département qui a pour rôle de gérer et développer le parc immobilier afin de proposer des logements adaptés aux besoins, tout en veillant à la rentabilité de la gestion patrimoniale et à la pérennité des immeubles. Rattaché(e) à la Directrice Exploitation et Proximité et à sa Responsable Adjointe, le/la[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Agent en charge du traitement des dossiers contentieux et demandes de conseils interministériels F/H Vos activités principales Vous serez en charge au sein du bureau des affaires juridiques et du contentieux (BAJC) des attributions suivantes : CONTENTIEUX ADMINISTRATIFS RELEVANT DE LA COMPÉTENCE DU BUREAU : - Analyser les requêtes et recueillir les éléments nécessaires à leur instruction - Rédiger les projets de mémoires en défense et les déférés - Le cas échéant, représenter l'État aux audiences juridictionnelles - Assurer le suivi et la prise en charge des procédures contentieuses - Tenir les tableaux de bord d'activité - Gérer Télérecours le cas échéant ANALYSE JURIDIQUE ET CONSEIL : Sur requête des services de l'État, réaliser des études juridiques sur des demandes de conseils VEILLE JURIDIQUE - DOCUMENTATION : Assurer une veille juridique et documentaire et leur diffusion, formations juridiques le cas échéant Vous serez également en charge de la gestion de DT Chorus pour le bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Réactivité (imposée par les nombreuses procédures de référé induisant un délai de réponse très court) [...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales Vous êtes chargé(e) au sein de la cellule urbanisme, de contrôler la légalité des actes d'urbanisme des collectivités territoriales, dans le cadre du plan de contrôle fixé annuellement par le préfet. Vous êtes chargé du suivi des documents de planification d'urbanisme des communes et groupements ( SCOT, PLU, PLUI). Sur la base des avis émis par la DDTM, vous relevez également les irrégularités et rédigez les lettres d'observations et les recours gracieux sur ces documents. D'autres tâches d'appui au contrôle de légalité pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et notamment le traitement de certaines interventions d'usagers ou d'élus Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Capacité de travailler en autonomie Formation en droit de l'urbanisme exigée Votre environnement professionnel - Activités du service La direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) est chargée des missions relatives au contrôle de légalité et aux relations avec les collectivités territoriales. Elle organise les élections politiques et professionnelles. Elle traite le contentieux, à l'exception du contentieux de l'éloignement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez une collectivité engagée au service du lien social et des solidarités Au cœur des politiques publiques de cohésion sociale, notre collectivité œuvre quotidiennement pour renforcer le vivre-ensemble, soutenir les parcours de vie et accompagner les acteurs du territoire. Dans ce cadre, la Direction Cohésion Sociale recrute un(e) Assistant(e) de direction, véritable appui stratégique et opérationnel de la Direction et des élus. Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité directe de la Directrice Cohésion Sociale et Solidarités. Vous assurerez les missions suivantes : - Un rôle central de support administratif Assurer l'accueil physique et téléphonique et transmettre les informations de premier niveau Gérer les agendas, organiser la logistique et assurer le suivi des réunions Traiter le courrier entrant et sortant Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des documents administratifs Assurer le suivi administratif global des activités de la Direction Classer, archiver et diffuser les documents Mettre à jour et gérer les bases de données (contacts, partenaires, prestataires) dans le respect du RGPD - Assistance aux élus Gérer les agendas Préparer et[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Loctudy, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : RÉSIDENCE PEN ALLÉ Lieu d'exercice : LOCTUDY Type de contrat : CDD - Du 01/03/2026 au 31/12/2026 Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles Salaire brut de base y compris Ségur : 2 152.18 € Date de fin de candidature : 24/02/2026 MISSIONS L'Animateur est une fonction au cœur de nos résidences. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : Favoriser l'expression, la créativité, la socialisation et l'épanouissement de chacun. Son action est centrée sur l'écoute, la mise en place d'activités qui doivent contribuer à une meilleure qualité de vie Participer à la mise en œuvre du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement. Participer à la mise en œuvre des projets personnalisé individualisé. Collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Votre profil Formation/ Expérience : Etre titulaire de l'un des diplômes suivants : Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport ( BPJEPS) Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle Ou expériences significative en animation dans le champ[...]

photo Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à l'agence de Toulouse Ouest. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Qualité commune du Sud-Gironde, et en lien fonctionnel avec et les directeurs délégués de chaque établissement de la Direction Commune et la directrice de la filière médico-sociale, le qualiticien est chargé de : Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des démarche qualité / gestion des risques du champ médico-social des différents établissements de la Direction Commune Accompagner les différentes structures sanitaires vers la certification HAS S'engager dans la dynamique de diffusion de la Qualité/ Sécurité et pertinence des soins (QSPS) au plus près des équipes pluriprofessionnelles Appuyer les démarches qualité de l'ensemble des établissements à la fois sanitaires et médico-sociaux en fonction des enjeux de chacun d'entre eux L'activité s'exerce à la fois en tant que référent pour une ou plusieurs structures et de façon transversale, sur des missions ou thématiques spécifiques sur l'ensemble des établissements de la direction commune. Activités principales : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité des soins de chaque entité juridique Préparer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Clément-de-Rivière, 34, Hérault, Occitanie

Proposition d'un CDD (Remplacement congé maternité) : 32 heures hebdomadaires Du 01/04/2026 au 31/10/2026 (7 mois) Motivé(e), fiable et dynamique, vous savez créer un relationnel de qualité avec les enfants comme leurs parents. Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun. Vos missions seront : - accueillir le jeune enfant et sa famille - garantir la qualité de l'accueil, des soins et de l'hygiène des enfants - être à l'écoute de l'éveil et du développement de chaque enfant en respectant son rythme - animer les activités d'éveil auprès des enfants - s'assurer de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant - participer à la vie d'équipe en favorisant la réflexion autour d'une amélioration permanente de l'accueil et de l'éducation au sein de la crèche - assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure - gérer le suivi des dossiers médicaux (vaccination, poids) - réaliser la veille sanitaire et la gestion de la pharmacie - s'assurer du respect des protocoles de soin de la stucture - mise en place et suivi des PAI/PAP[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien vos missions sont : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veurey-Voroize, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recrute un Assistant Administratif pour un poste clé au sein de son équipe. En lien direct avec la responsable, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Les missions attendues du poste : Accueillir au téléphone et assurer une intervention efficace pour le BtoB, Traiter les emails, gérer les commandes et effectuer la saisie via EBP gestion commerciale, Assurer la gestion du planning de formation, Contrôler les notes de frais. Être formé par la directrice financière et administrative pour une prise en main optimisée des tâches, Profil recherché : Une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Compétences attendues pour le poste : Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, Maîtrise de l'orthographe, Première expérience dans l'administratif. Connaissance d'EBP gestion commerciale idéalement mais pas obligatoire. Les avantages : Prime d'intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté, Chèques vacances octroyés après un an. Informations supplémentaires : Horaires : 28h ou idéalement 35h par semaine, Salaire : 1 600 € brut pour 28h et 2000 € pour 35H. Si ce poste vous inspire et que vous vous reconnaissez[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure: La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un Service de scolarité et d'un Service Ressources et pilotage, coordonnés par la Directrice administrative (DAC). Le Service Ressources et pilotage est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique. Il regroupe 7 personnes dont le gestionnaire en charge des services d'enseignement et des vacations. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/(https://droit.univ-grenoblealpes.fr/) Missions principales: Sous l'autorité du Responsable du service ressources et pilotage, vous aurez pour missions principales : - élaborer, assurer le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement - élaborer, assurer le suivi du budget et suivre les dossiers pour les vacataires administratifs, les enseignants[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Au sein d'une équipe petite enfance, l'Assistant Educatif Petite Enfance a pour fonction de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant (nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans), en assurant leur prise en charge globale, en veillant à leur hygiène et leur confort et dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. La personne recrutée sera positionnée sur deux EAJE. - La Coccinelle à St Just Chaleyssin - LA Récré des P'tits Loups à Bonnefamille Il aura pour principale mission de venir en soutien et renfort des équipes en place et devra faire preuve d'une grande adaptabilité. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE et de l'adjointe de direction du Pôle Vie Sociale : MISSIONS ET ACTIVITES : o Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement o Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille - Assurer la transmission et le suivi des informations - Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques - Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices - Participer aux différentes manifestations de l'établissement o[...]

Ressources supplémentaires